六個說謊的大學生

六つの嘘つきな大学生(六個說謊的大學生)

  • 作者: 淺倉秋成
  • 出版社: KADOKAWA
  • 出版日期: 2021/03/02
  • 譯者: 楊明綺
  • 譯版出版社: 采實文化
  • 譯版出版日期: 2022/05/05

心得

一如往常的淺倉秋成式的寫作方式,針對一個想討論的主題圍繞並設計精采絕倫的推理,這次的主題是日本的新人就職面試中的各種謊言與表面工夫。在此,我想討論”公平”,也就是如何公平的篩選適合進入公司的真正的人才,其實本質上與如何判斷一個人為好人是一樣的,答案是永遠不可能,因此在有確切的事件或證據的情況下,我們才能針對這些事情評價這個人,而不是馬上就否定或肯定一個人的價值

而且在評論一件事情之前,要盡量做到查證義務,尤其是身邊的人是當事人的時候,能夠盡量與本人交談直接的溝通是最好的,”對月亮的各個角度都大致看過”在做綜合判斷也不遲,擅自人云亦云貼標籤是傲慢的,在此不限那個標籤是正面還是負面的,只要那個標籤”不實”就有可能對當事人造成困擾

書中的6個人也一樣,那些爆料都是一個事件的其中一個面向,換個角度有可能從狗熊變成英雄,例如袴(ㄎㄨˋ)田亮的霸凌學弟事件,

說白了,這本書就只是回歸推理小說的最主要構成-misdirection,和魔術師的神乎奇技原理一樣,只是作者運用這個手法到一個純熟境界,例如為什麼臨時更改面試方式,從原本的全員有可能內定到只錄取一位;每個人和嶌衣織的面談結束後的那些看起來很人渣的事情,其實都是有原因的;為什麼要一直提到相樂春樹這一位從前吸毒的歌手等等,所有人物和伏筆都有合理的說法,這是推理小說最基本的構成,並且和應屆畢業生的求職環境做出毫無違和的連結,在在說明面試主管與求職者之間的不對等與說謊成性的扭曲關係,面試者和求職者都在說謊,一個謊稱福利很好、不用加班,一個說自己能力滿分、經驗很多,逢場作戲說的就是如此吧

當然我看也有其他的心得說,犯人的動機實在很偏激,一點都無法認同,而且說教意味濃厚云云,我部分認同,的確看到結局全員無惡人的暖收就注定是代表一種說教,而且犯人的動機要做到這種程度,也跟自己的朋友求職Spirealink卻落選有關,這個關聯性甚至讓我覺得甲甲的,不過無礙作者利用這一股誇張的動機帶出他想要說的扭曲文化這件事,算是我可以接受的一種微雞湯式說教,因為這本來就是我認同的價值觀

唯一覺得拖沓的地方就是最結尾的開放式結局,為什麼要安排主角波多野祥吾的那一封沒有寄出的告發信,就…很硬要,因為這個安排沒有帶出更多想要探討的價值,他沒有寄出,然後呢?是想要凸顯他其實也有人性的黑暗面嗎?還是凸顯他心地善良?還是想要凸顯翻出信件的嶌衣織已經真正放下這件事了?x還是要凸顯嶌衣織很慶信波多野祥吾已經死了,永遠不會有人知道這件事?完全看不懂,也有可能是和前面的伏筆有對應吧…

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